Talentgericht organiseren, hoe doe je dat?
U heeft de mogelijkheid om zelf een Pi Talent Persoonlijk Profiel te ontvangen op 5 november. Stuur ons een e-mail (info@schellensconsultancy.nl) met uw gegevens zodat wij u een uitnodiging kunnen sturen voor het invullen van de online vragenlijst. Vervolgens plannen wij op 5 november geheel vrijblijvend in overleg met u, een kort persoonlijk gesprek waarbij we naast de uitkomsten van uw persoonlijk Pi Talentprofiel ook ingaan op uw specifieke situatie.
U kunt hierbij denken aan de volgende onderwerpen:
*wilt u anticiperen op schaarste;
*wilt u het verschil maken in de markt;
*wilt u bouwen aan een sterk team en er een “echt team” van maken;
*heeft u een moeilijk vervulbare vacature;
*wilt u duurzame inzetbaarheid in uw organisatie verhogen;
*weet u waar u met mijn bedrijf naartoe wilt en wilt u dit vertalen naar talentgerichte kenmerken;
*heeft u een hoog verzuim en zoekt u naar een oplossing;
*wilt u er zeker van zijn dat uw toekomstige medewerker(s)’optimaal presteren’.
Onderneem slimmer, benut de talenten van uzelf en van anderen!