SVH HorecaPlanner

SVH HorecaPlanner

02/12/2009 in Tools voor flexibilisering door MKB Krachtcentrale

.
Een digitaal hulpmiddel waarmee horecaondernemers en hun medewerkers zelf hun diensten overzichtelijk inroosteren.

Veilig Innoveren

Veilig Innoveren

01/12/2009 in Projecten door MKB Krachtcentrale

.
Alle organisatorische instrumenten zijn op orde, maar de gewenste verandering blijft uit…
Als meer van hetzelfde niet meer werkt, is het tijd voor vernieuwing.

Zelf bieden op arbeidstijden bij ABN AMRO

Zelf bieden op arbeidstijden bij ABN AMRO

26/11/2009 in Cases over flexibilisering, Inspiratie door MKB Krachtcentrale

24 uur per dag bereikbaar willen zijn en toch medewerkers zelf hun werktijden in laten delen? Bij ABN AMRO wordt dit opgelost door het nieuwe planningssysteem inVision. Medewerkers kunnen zelf bieden op welke tijden zij willen werken en zo hun werk beter passend maken met hun privé-leven.

Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt

Coldfood: Kwaliteit als uitgangspunt

23/11/2009 in Cases over talentontwikkeling, Voor ondernemers door MKB Krachtcentrale

 Interne opleidingstraject getoetst aan MBO opleiding m.b.v. EVC checklist.

Bouwradius: Niet te veel praten, maar doen!

Bouwradius: Niet te veel praten, maar doen!

20/11/2009 in Cases over talentontwikkeling door MKB Krachtcentrale

EVC heeft een structureel en duurzaam karakter binnen de bouw.

Sterker in je werk met Ervaringscertificaat

Sterker in je werk met Ervaringscertificaat

in Tools, Tools voor talentontwikkeling door MKB Krachtcentrale

.

Checklist EVC  procedure voor organisaties om individuele leertrajecten te verbeteren door erkennen van verworven competenties (EVC).