Evenementverslagen en data

01/07/2010 Verslagen Oplaaddagen MKB Krachtcentrale

Verslagen Oplaaddagen MKB Krachtcentrale

Inmiddels hebben we het eerste half jaar van de MKB Krachtcentrale er op zitten! Een half jaar waarin er veel is bereikt, het netwerk van adviseurs is gegroeid en we ook 6 oplaadagen hebben georganiseerd. Dagen die in het teken stonden van opladen & uploaden, inspiratie en energie. Onderstaand zijn een aantal korten verslagen van deze dagen.

Na de zomer, op 21 september, gaan we weer van start met de nieuwe oplaaddagen, daar bent u toch ook bij?

19/04/2010 Mieke Bakkenes (EZ): “Voor elkaar en met elkaar werken”

Mieke Bakkenes @ Slimmer Werken Werkt | mkbkrachtcentrale.nl from punkmedia on Vimeo.

Verhoging van de arbeidsproductiviteit door slimmer te werken, dat is waar Mieke Bakkenes, senior beleidsadviseur bij het Ministerie van Economische Zaken zich met haar afdeling sterk voor inzet. “Maar het omvat nog veel meer dan zo’n macro-economische term (arbeidsproductiviteitsverhoging), je hebt het er ook over hoe het in de bedrijven zelf toegaat. Daar valt nog veel winst te boeken. Kijk eens naar de kleine dingen binnen het bedrijf, de processen. Hoe heb je je werktijden gepland? Met kleine veranderingen kunnen mensen op een veel plezieriger manier werken, waardoor je veel meer gemotiveerde mensen krijgt met veel hogere inzet, en dat het uiteindelijk een win-win situatie is voor de werkgever en de werknemer.”

De Human Resource afdeling heeft een grote rol in het aantrekken van de juiste mensen, maar volgens Bakkenes moet je veel verder kijken dan HR: “Je moet met multidisciplinaire teams samen naar een onderwerp kijken, want als je alleen vanuit de HR afdeling naar een rooster kijkt, kom je tot andere conclusies dan wanneer je iemand van de procesafdeling erbij haalt. Als je die nou bij elkaar zet, ben je slim bezig.”

Hoe een slimme organisatiestruktuur eruit ziet is dan ook niet moeilijk te formuleren. Het moet platter en we moeten meer samenwerken. Mieke Bakkenes: “We moeten veel meer voor elkaar werken en met elkaar. Je ziet dat dezelfde handelingen binnen verschillende afdelingen worden gedaan, dat men niet op de hoogte is waar men mee bezig is. En het is niet alleen over de grenzen van de afdelingen heen kijken, de bedrijven moeten ook veel meer naar buiten kijken. Kijk naar je concurrenten, kijk naar je collega’s. In dezelfde sector, maar ook in een heel andere bedrijfstak. Die kunnen op een manier bezig zijn, waar je ontzettend veel van kunt leren.”

30/03/2010 27 april: Mijn Bedrijf 2.0 Bijeenkomst MKB

27 april: Mijn Bedrijf 2.0 Bijeenkomst MKB

Kosten besparen en toch aantrekkelijker als werkgever?

04/02/2010 Workshop Spelbegeleiding Teambrain

Workshop Spelbegeleiding Teambrain

Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie lanceerde in 2009 een nieuw spel onder de titel Teambrain. Teambrain is een brainstormspel voor organisaties om slimmer te werken. De kwaliteit van de uitkomsten van het spel is sterk afhankelijk van de begeleiding. Om met het spel een maximaal resultaat te behalen, heeft het NCSI dan ook een workshop opgezet om procesbegeleiders te trainen.

..

Hoe ziet de workshop spelbegeleiding er uit?

De workshop wordt aangeboden aan groepen van maximaal 16 deelnemers. Algemene informatie over het spel en theorie over het begeleiden van dergelijke spellen komt plenair aan de orde. In kleinere groepen wordt vervolgens de praktijkervaring opgedaan rondom het spelen en begeleiden van Teambrain.

In slechts één middag raakt u zowel bekend met alle mogelijkheden vanhet spel als met de maximale invulling van de rol van procesbegeleider.

Datum en kosten workshop

De workshop wordt in het eerste kwartaal van 2010 aangeboden op de volgende twee middagen:

Donderdag 4 februari 14.00 – 17.30 uur
Dinsdag 16 februari 14.00 – 17.30 uur

De workshop vinden plaats bij Seats 2 Meet te Utrecht. De kosten voor de workshop bedragen € 175,00 excl. btw.

Bent u geïnteresseerd?

Wilt u ook ideeën voor slimmer werken binnen uw eigen organisatie of bij uw klant stimuleren en daarmee bijdragen aan het resultaat van de organisatie? Meld u dan nu aan bij projectsecretaresse Tugba Demirbas, via t.demirbas@ncsi.nl. Neem voor meer informatie over de workshop contact op met Betty van der Roest, projectadviseur bij het NCSI, via b.roest@ncsi.nl
of 010-205 27 80.

22/01/2010 Paul de Blot over ridderlijk zakendoen

4T8Z4336.JPG
Paul de Blot: “In de eerste eeuwen na Christus was het leiderschap vaak in handen van ridders met een hoog aanzien door hun grote verantwoordelijkheid voor de medemens. We kennen de oude verhalen van de ridderorden, zoals de graalridders e.a. Zij waren ridderlijk in hart en nieren, loyaal en trouw in hun dienstbaarheid, vooral voor hun zorg voor de zwakken van de samenleving en kwetsbare vrouwen en kinderen.”

Lees de posting “Ridderlijk Zakendoen” door Paul de Blot op pauldeblot.nl

Paul de Blot @ MKB Krachtcentrale from punkmedia on Vimeo.

Bekijk de video van Paul de Blot tijdens MKB Krachtcentrale.

13/01/2010 Masterclass NHTV: Productiviteit in vrijetijdsbedrijven

Masterclass NHTV: Productiviteit in vrijetijdsbedrijven

Tijdens de vakdag van de Vakantiebeurs 2010 werd het Platform Productiviteitsverbetering Vrijetijdsbedrijven (PPV) opgericht. Een initiatief van de NHTV, Recron en HISWA vereniging. Reden om uit te leggen wat verbetering van arbeidsproductiviteit kan doen voor een bedrijf dat te maken heeft met seizoens werk en daarmee ook ambulant personeel.

Lancering MKB Krachtcentrale

Lancering MKB Krachtcentrale

1 december 2009 was het eindelijk zover; de MKB Krachtcentrale werd gelanceerd gezamenlijk met het Utrechtse regio project mijn bedrijf 2.0 op ludieke wijze. Een menselijke robot nodigde de gasten uit de zaal in te gaan en gaf een vertolking van de kunsten die hij met zijn stem kon doen.

12/01/2010 NHTV Masterclass Productiviteit in vrijetijdsbedrijven

NHTV Masterclass Productiviteit in vrijetijdsbedrijven

De masterclass gaat in op strategiestrategieën en methode om productiviteit te verbeteren in vrijetijdsbedrijven en laat tevens zien hoe ondernemers hier succesvol mee om weten te gaan.

Wanneer: 12  januari 2010

Waar: Vakantiebeurs Utrecht

Aanmelden: www.nhtv.nl

11/01/2010 Congres Gezondheids management

Congres Gezondheids management

Thema: Nieuwe werken, Slimmer werken

Bedrijf in beweging is een metafoor voor (maatschappelijke) ontwikkelingen waar bedrijven mee te maken hebben. Zoals aankomende krapte op de arbeidsmarkt (ondanks recessie), reorganisatie s, fusies, flexibilisering en globalisering, aangescherpte sociale zekerheid en langer doorwerken. En dat in een teruglopende economie. Dat vraagt naar een andere manier van kijken naar werk en gezondheid. Naar gezond ondernemen. Naar slimmer werken.

.
…………

Wanneer: 11 maart 2010

Waar: Kloostersalons Marienhof, Amersfoort

Aanmelden: http://www.congresgezondheidsmanagement.nl/

01/01/2010 Leren van elkaar kring snelle groeiers

Leren van elkaar kring snelle groeiers

Hele jaar door, overal in Nederland: Leren van elkaar Kring voor ondernemers met groei ambitie

In heel Nederland organiseert Syntens samen met haar kennisnetwerk leren van elkaar kringen. Een workshopcyclus voor ondernemers die kennis en ervaring willen delen op het gebied van groeistrategie,  organisatie, bedrijfsprocessen en ondernemerschap. Het is bedoeld voor bedrijven die al langer bestaan, startfase ruimschoots voorbij en uiteraard de ambitie hebben om te groeien. Meld je aan bij pdd@syntens.nl

In 2010 gaan er in diverse regio’s pilots draaien van een Leren van elkaar Kring met ondernemende medewerkers. Een workshopcyclus voor medewerkers van MKB organisaties die innovatie van onderop willen stimuleren en een ondernemende cultuur ontwikkelen. Er moet vanuit het bedrijf een groeiambitie bestaan en commitment voor innovatie van onderop zijn. Voor meer informatie en aanmelden, neem contact op met Anke Wiersma

08/12/2009 De crisis als kans? 49 staaltjes slimmer werken

De crisis als kans? 49 staaltjes slimmer werken

Syntens en de Kamer van Koophandel Rotterdam hebben voor u het antwoord met de interactieve workshop “49 staaltjes slimmer werken”.

Van: 07:30 uur tot: 10:00 uur
Datum: 08-12-2009
Locatie: Hotel van der Valk
Adres: Krommeweg 1
2988 CB Ridderkerk ZH
Eigen bijdrage: € 0,00

Meer informatie en inschrijven kan hier

01/12/2009 Lancering programma MKB Krachtcentrale

Lancering programma MKB Krachtcentrale

Op 1 december opent Minister Maria van der Hoeven van Economische Zaken het programma de MKB Krachtcentrale. Dit programma wil (regionale) projecten met als thema Slimmer werken door inzet van talent van medewerkers, zichtbaar maken. Dit doet zij middels een community website www.mkbkrachtcentrale.nl en door energiedagen te organiseren in samenwerking met regionale en thematische projecten. Op 1 december maakt het programma hiermee een vliegende start door met het Utrechtse regio project Mijn bedrijf 2.0 in Seats2Meet in Utrecht officieel te starten.

Iedereen kan met de MKB Krachtcentrale meedoen, in zijn of haar eigen tempo. Net als iedere medewerker mee kan doen met slimmer werken in zijn of haar eigen tempo.

Film minister

30/11/2009 Jouw activiteit ook zichtbaar?

Jouw activiteit ook zichtbaar?

De MKB Krachtcentrale is er voor iedereen die slimmer werken in het MKB wil stimuleren. En voor iedere medewerker of ondernemer die slimmer wil werken in zijn bedrijf.

Organiseer jij een activiteit met als thema slimmer werken met behulp van talent van medewerkers en wil je niet alleen aankondigen, maar ook de ervaring van de deelnemers zichtbaar maken?  Klik hier

Eerste energiedag MKB Krachtcentrale

Eerste energiedag MKB Krachtcentrale

De eerste energiedag van de MKB Krachtcentrale is een feit.

Op 12 november 2009 kwamen 200 MKB ondernemers en hun medewerkers naar Radio Kootwijk. Gedurende deze dag werden zij door inspirerende sprekers en innovatieve kennisleveranciers uitgedaagd tot slimmer werken.

Bekijk voor een sfeerimpressie de foto’s op Flickr en mijnsyntens. Beleef de dag mee via de videopresentatie van Paul de Blot over Spiritueel Leiderschap en Leen Zevenbergen over Creativiteit en Ondernemerschap. Of bekijk reacties van de ondernemers en hun medewerkers