TNO Teamscan « MKB Krachtcentrale

TNO Teamscan

09/02/2010 in Tools, Tools voor talentontwikkeling door NCSI

De TNO Teamscan is een instrument om voor een team díe factoren in kaart te brengen die van invloed zijn op de creativiteit en innovatiekracht van zowel individuen als het team. De factoren en de methodiek zijn onderbouwd vanuit de wetenschappelijke literatuur. De scan bestaat uit modules van vragen die betrekking hebben op innovatieve samenwerking.

Aanleiding

Verbeterwensen omtrent de innovatiekracht en creativiteit in de organisatie. De wetenschap dat het werken in teams bijdraagt aan de prestaties van de organisatie gecombineerd met het feit dat veel van de ideeën uit alle hoeken van de organisatie komen, maakt dat we de adviesaanpak toespitsen op het inrichten van optimaal innovatieve teams.

Wat het oplevert

Met de TeamScan worden de sterktes en zwaktes van een team in creativiteit en innovatiekracht zichtbaar. De uitkomsten kunnen gebruikt worden als uitgangssituatie voor een discussie over verbeterpotentie en kunnen aanleiding vormen voor een verbeterplan. Tevens is het bruikbaar om de effectiviteit van het verander/verbetertraject te toetsen door de scan toe te passen als voor- en nameting.

Inspanning en aanpak

De TeamScan bestaat als een (beveiligde) excel sheet waarin de antwoorden worden opgeslagen in een apart tabblad. Alle teamleden vullen individueel een vragenlijst in (10-15 minuten tijdsinvestering). De bespreking met het team van de uitkomst kost circa 2 uur.

Ervaringen

De TeamScan is eerder ingezet bij de TUDelft. In 2010 zal de Teamscan ingezet worden bij het project Innovatie Katalysator van TNO in samenwerking met Future Centres van onder andere Rijkswaterstaat en ABN AMRO.